Organizaciones
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Diagnóstico Institucional
Relevamiento, análisis y plan de acción respecto de los procesos operativos, clima laboral y alineación al negocio de la organización.
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Optimización de Recursos
Aprovechamiento del capital humano, tecnológico y comercial de la empresa en pos de un mejor rendimiento del negocio.
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Organización de Recursos Humanos
Organigrama, descripción de puestos, manuales de procedimiento, evaluación de puestos y personas en función de su mejor aprovechamiento con velocidad y proyección sostenible.
Personas
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Selección y Capacitación de Personal
Búsqueda y evaluación de postulantes. Capacitación de recursos con programas planificados especialmente según el objetivo de la empresa.
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Estrategias de Conducción para Dirigentes
Colaboración en estrategias y técnicas de conducción para personas con altas responsabilidades, con situaciones de conflicto en su entorno o con vocación por la política en todos sus aspectos y ámbitos.
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Desarrollo de Carrera para Jóvenes Ejecutivos
Acompañamiento activo y personalizado de los jóvenes con potencialidad para el progreso personal y profesional.
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Mentoría para jóvenes egresados universitarios
Contribución a la comprensión del mundo del trabajo al que acceden, sin la adecuada preparación, los jóvenes egresados, especialmente los de las universidades de elite.
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Finanzas Personales
Diseño y planificación de acciones en torno al manejo de las finanzas personales, la administración de los recursos escasos y la problemática del deudor.
